【完全ガイド】
MVV浸透のための4つのステップ
～企業文化を強化する実践手法～
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企業が持続的に成長し、競争力を維持するためには、明確なミッション・ビジョン・バリュー（以下、MVV）が不可欠です。しかし、MVVを策定するだけでは十分ではありません。実際に社内で浸透させ、社員一人ひとりが理念に共感し、実際の行動に落とし込むことが重要です。
多くの企業がMVVを掲げていますが、「機能してない」と感じているケースは少なくありません。
本資料では、MVVを単なるスローガンに終わらせず、組織に根付かせるための具体的なステップを解説します。MVVを実践的に浸透させることで、企業文化を強化しましょう！
目次
- MVVが浸透しない理由と失敗パターン
- MVVを戦略的に浸透させる4つのステップ
- MVV浸透を成功させた企業の事例紹介
- MVV浸透に邁進するLegalOn.での事例
- おわりに：MVVを文化にするために
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