雇用契約書だけではヤバい！5つの必要書類を解説／事例で学ぶ 入社誓約から秘密保持誓約書のポイント

ご存じですか？
企業が従業員を雇用する際、雇用契約書だけでは不十分なことを。

例えば機密情報の漏洩、退職後に競合他社に独自のノウハウを持ち込まれてしまうなど。
対応しておくべきリスクは多岐にわたります。
後に大きな問題に発展することも少なくなく、最大の防御策は「事前の準備・必要書類の再確認と整備」です。

本セミナーでは、雇用契約書だけではカバーしきれない法的リスクに対処するための5つの書類について、そのポイントと事例を交えて解説します。

このセミナーで学べること

• 雇用トラブルの事例
• トラブルを避けるために必要な５つの書類
• 雇用に関する複数の書類を管理することの重要性

こんな方におすすめです

• 人事・採用担当者、法務・総務のご担当者
• 自社の雇用管理を見直したいと考えている経営者
• 従業員とのトラブルを未然に防ぎ、適切な法務対策をとりたい方

講師

脇 淳一 先生

社会保険労務士事務所インサイス・代表・特定社会保険労務士

母が父方祖父母の介護で苦労している姿を目の当たりにし、福祉系専門学校入学
社会保証制度の知識を得る必要性を感じ、社会保険労務士資格を取得

大手コンサルティング会社で、労務専門家として連日トラブル解決にあたる一方、
経営のノウハウを学ぶ

就業規則の作成、労働基準監督署の是正対応、問題社員の対応、
外部ユニオンとの交渉コンサルティング、セミナー講師等も担当

平成23年、社会保険労務士事務所インサイスを開業
労務トラブルの解決、予防に注力

開催概要

開催日時

2024年12月12日（木） 15:00〜16:20

受講料

無料

視聴方法

お申込みいただいた方へ、開催前日に視聴用URLをメールにてご案内いたします。
前日正午までに案内メールが届かない方は、お手数ですが、 seminar@legalontech.jp までお問合せください。

ご注意

以下の事項につきあらかじめご了承のうえお申込みください。

• 株式会社LegalOn Technologies​​（以下「当社」という）と同業他社に所属される方​​の参加はご遠慮いただいております。
• 講義の内容は講師に一任をしており、当社は監修等を行っておりません。
• 質疑応答はございません。
• お申込み情報に不備がある場合、参加をお断りさせていただく場合がございます。各項目を正しくご入力の上、お申込みくださいますようお願いいたします。
• 本セミナーに関し、予告なくセミナータイトル等を変更させていただく場合がございます。