LegalForceの導入事例

東武トップツアーズ株式会社

月200件の契約審査を2名で担う 審査だけでなく進捗管理や契約書を探す時間も短縮

ガーディアン法律事務所

レビュー時間が4分の1に レスポンスの速さで顧客満足度向上と新規顧客獲得を実現

江ノ島電鉄株式会社

一人法務の業務負荷を軽減 兼務でも対応できる契約審査の進め方

丸紅株式会社

法務パーソンとしてのバランス感覚を育てる 新人・若手の成長に一役

野村アセットマネジメント株式会社

チームの意識改革を実感 「ビジネスマインド」を持ち主体的に提案する法務を目指す

アド・セイル株式会社

社員18名の少数精鋭 社長自ら担う契約審査で「会社の権利を守る」

株式会社ソラリス

契約審査にかかる時間が半分に 大学発ベンチャー企業の事業拡大を見据えた基盤づくり

株式会社ニフコ

英文契約も多い自動車業界 自社基準レビューでベテラン法務部員の知見を共有

株式会社サンクゼール

「あったらいいなが詰まったツール」 他部署と協力し契約審査の属人化を解消

協栄電気株式会社

法務知識がなく「リスク判断に不安があった」 LegalForce導入で変わったこと

株式会社ネットワールド

事業部からの依頼をもれなく管理 他業務と兼務で行う契約審査の手間や労力を削減

クラウドゲート株式会社

導入して変わったのは「時間の使い方」営業マネージャーが実現した安心できる契約審査

阪急阪神ホールディングス株式会社

契約審査にかかる時間が3分の2に メンバーの法律知識の底上げや教育効果も実感

TSP太陽株式会社

「一人法務」がコンプライアンス強化×脱属人化×負担減を同時に実現

株式会社MaaS Tech Japan

「大企業のものだと思っていた」LegalForceを導入して得たもの